以人才之生產力為企業發展之本，以人性之真善美為企業管理之本。
為每位員工提供平等發展機會，不唯學歷重能力，不唯資歷重業績。
每個人都有一個充分展示自己的舞臺，每個人都有成功的機會，
員工與企業相互依存、相互促進、共同成功！
“創新是思嘉特永恒不變的主題”，堅持“誠信厚德、科技創新、精誠合作、互利共贏”的經營發展理念，抓住新舊動能轉換的機遇，所有思嘉特人都在為“思嘉特”的目標愿景而努力奮斗。
學管理、懂管理、抓管理、服管理，以人為本，以文化文根，以體系為綱，公司全面推行現代企業管理體系：包括組織架構、部門崗位職責、員工手冊、薪酬管理制度、績效考核管理制度、員工職業發展通道及異動管理辦法、人才培養與人才梯隊建設管理辦法七大要素。
企業文化核心價值觀：不忘初心、寧靜致遠； 企業管理體系運行效果理念：制度管人、流程管事、團隊打天下、管理定江山； 企業管理運行理念：全面、連續、系統、完整、準確； 企業管理體系制訂理念：精心策劃組織、循序漸進實施、不斷完善升級； 企業創新理念：觀念創新、管理創新、產品創新、服務創新； 企業價值理念：勞動創造財富、勞動創造幸福； 企業經營發展理念：科技創新 精誠合作 互利共贏； 企業文化理念：以人為本，和諧共融。
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